Nöbet Talimatına Aykırı Hareket Etmek

6413 sayılı TSK Disiplin Kanunu 19/1-g maddesi ile 7068 sayılı Kanunun 8/3-a/6 maddesinde Nöbet Talimatına Aykırı Hareket Etmek disiplinsizliği düzenleme altına alınmıştır. Bu yazıda Türk Silahlı Kuvvetlerine bağlı tüm kuvvet personeli ile Emniyet Genel Müdürlüğü, Jandarma Genel Komutanlığı ile Sahil Güvenlik Komutanlığı personelinin tabi olduğu mevzuat yönünden nöbet talimatına aykırı hareket etme disiplin suçunun değerlendirmesine yer vereceğiz.

Nöbet ve Nöbetçi Kavramı

211 sayılı TSK İç Hizmet Kanunu’nun 76’ncı maddesinde nöbet, askerlikte müşterek hizmetlerin yapılması ve devamını sağlamak maksadı ile bu hizmetlerin belli sıra ve süre ile asker kişiler tarafından yapılması olarak tanımlanmış; 77’nci maddesinde ise, nöbetçi personelin kimlerden oluşacağı, nöbet hizmetlerinin yapılış tarzı ile şekli ve nöbetçilere ait vazifelerin talimatname ile gösterileceği açıklanmıştır.

Bu bağlamda, İç Hizmet Yönetmeliğinde ise nöbetin tanzimi, nöbet görevlerinin ve nöbetçilerin tasnifine yer verilmiştir.

1632 sayılı Askeri Ceza Kanununun 15/1’inci maddesinde ise nöbetçi; hazarda ve seferde emniyet, muhafaza, disiplin, tarassut maksatlarıyla silahlı olarak bir yere konulan ve muayyen bir talimatı bulunan tek veya çift asker olarak tanımlanmıştır.

Nöbet Talimatına Aykırı Hareket Etmek Nedir?

Biraz önce yer verdiğimiz askeri mevzuata göre nöbet ve nöbetçi kavramlarının tanımlamaları yapılmıştır. Akabinde nöbet hizmetlerinin birlik, kıta, karargah vs. tarafından yönerge ve talimatnameler ile düzenleneceğine yer verilmiştir.

Personele tebliğ edilen nöbet talimatnamesinde yazılı hususlara riayet edilmemesi halinde nöbetçi, nöbet talimatına hareket etmiş sayılacak ve disiplinsizlik suçu isnadı ile karşılaşabilecektir. Bu halde personel tabi olduğu mevzuat uyarınca farklı disiplin cezalarının muhatabı olabilecektir.

6413 sayılı TSK Disiplin Kanunu 19/1-g maddesinde Hizmet yerini terk etmeme cezasını gerektiren disiplinsizlikler arasında sayılan “Nöbet talimatına aykırı hareket etmek” disiplinsizliği “Maddi bir zarar doğmasına sebebiyet vermeyecek şekilde, ilgili mevzuat kapsamındaki nöbet görevlerini yaparken, nöbet yerini terk etmek veya belirlenmiş ve tebliğ edilmiş olan nöbet talimatındaki kurallara aykırı hareket etmektir.” şeklinde tanımlama ve disiplin cezası öngörülmektedir.

7068 sayılı Kanunda ise Üç günlüğe kadar aylıktan kesme cezasını gerektiren disiplinsizlikler arasında “Nöbet görevine gelmemek veya nöbet ya da nokta görevinde mevzuatla ve/veya
talimatlarla belirlenen kurallara aykırı hareket etmek“ şeklinde tanımlama ve disiplin cezası düzenleme altına alınmıştır.

Nöbet Talimatına Aykırı Hareket Etmek Savunma İstemi

Nöbet talimatına aykırı hareket etmek disiplinsizlik isnadı ile karşılaşan personelin savunması alınmadan ceza verilemez. Disiplinsizlik isnad edilen personele öncelikle hangi olay ve olgular sonucunda hangi eylemlerinin disiplinsizlik teşkil ettiği izahını içeren bir savunma istem yazısı tebliğ edilecektir.

Disiplinsizlik atfedilen kişi askeri personel ise 6413 sayılı Kanun 40’ıncı maddesi uyarınca 3 iş gününden az olmamak ve 10 iş gününden fazla olmamak şartıyla savunma hakkı tanınmak zorundadır.

Disiplinsizlikle itham olunan personel Emniyet Genel Müdürlüğü, Jandarma Genel Komutanlığı veya Sahil Güvenlik Komutanlığı mensubu ise 7068 sayılı Kanun 31’inci madde uyarınca en az 7 günlük bir savunma süresi tanınacaktır.

Nöbet Usulüne Uygun Değil ise Disiplinsizlik Oluşmaz

Nöbet talimatına aykırı hareket edilmiş olması ve dolayısıyla disiplinsizlik işlenmesi için öncelikle ortada usulüne uygun bir nöbetin varlığından bahsetmek gerekir. Eğer personele tevdii edilen nöbet görevi usulüne uygun değilse personelin eylemi nöbet talimatına aykırı etmiş olarak değerlendirilemez. Ancak burada personelin görevli olduğu nöbet hizmet tanımının ve tasnifinin ayırt edilmesi ve eylemlerinin buna göre değerlendirilmesi gerekmektedir.

Nöbet talimatına aykırı hareket etmek dışında yer verdiğimiz disiplinsizlik eylemleri ile ilgili yazımızı buradan inceleyebilirsiniz.